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时刻牢记为党育人、为国育才的初心使命,落实立德树人根本任务,坚持理论教育与专业实践相结合,整合各类育人资源,积极调动学院各党团组织引领学生参与志愿实践、提升服务意识、增强综合素质、树立家国情怀,探索形成学院志愿服务品牌,打造实践育人新范式。
党团引领,全员参与
学院党团基础扎实,示范引领效果显著。学院党委下设20个党支部,其中3个教师党支部、5个研究生党支部、9个本科生党支部和3个科研团队党支部。3个教师党支部全部入选全国首批党建工作样板支部和福建省首批党建工作样板支部,学院入选福建省首批党建工作标杆院系,1个科研团队党支部获全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。截止目前,党员总数370人,其中教师党员95人。学院团委入选福建省五四红旗团支部,目前本科生团支部共有41个,本科生团员1033人,研究生团支部16个,研究生团员335人。
学院打造“党建+实践”模式,形成“教工-研究生-本科生”三级党支部联络体系,充分发挥党建带动团建作用,各支部通过主题党日、团课和志愿实践,不断增强党员、团员使命感和责任感,分层分类,层层推进,形成浓厚的志愿实践团队氛围。
构建体系,常态长效
学院搭建“1+2+N+N”志愿服务工作体系,即强化“1个引领”,党团建设与志愿实践深度融合;构建“2级志愿者”,形成党员、青年“双志愿者”服务体系;建设“N支志愿服务团队”,以育人为目标、学生为主体常态化开展志愿实践活动;打造“N个志愿服务项目”,加强专业老师融入,贯通教学-科研-实践-文化等模块,以专业赋能项目落地见效。
学院依托“志愿汇”平台广泛召集青年志愿者,截止目前,平台注册志愿者已达1956名,占学生总人数达95%。结合学雷锋月、寒暑假等时间节点,加强学院与学校相关部门交流协作,广泛动员师生开展各类志愿实践活动。同时,学院将志愿工时数纳入学生入团入党、综测成绩、评优评先等评价反馈体系,推动常态长效发展。
专业赋能,打造品牌
活动是基础,品牌是核心,项目是提升。学院加强校外实践基地建设,开拓校内校外实践共同体,突出专业知识支撑,加强专业教师融入,深化“四员一体”守护红树林,探索“同心守鲎”福建沿海志愿服务项目,推进蒲公英志愿服务队科普进社区,打造“星核侨厦”匠心筑梦志愿宣讲服务矩阵,形成学院志愿实践精品项目。
学院立足微观角度,遵循工程教育认证OBE(基于学习产出的教育模式)理念,将志愿实践与专业育人相结合,反向设计,正向实施。针对“准工程师”培养的毕业要求,将12个达成目标归纳为知识素养(Knowledge)、可迁移能力(Skill)和自我管理素养(Talent),形成KST模式,探索各级各类志愿实践育人载体与12个达成目标之间对应的支撑关系关联高低程度,细化设计实践育人融入人才培养全过程,实现有规划、可量化、精准化落实。
成效凸显,持续激励
学院通过实践育人推动党建与业务深度融合,“好色TV
:党建业务深度融合,促进师生共同成长”被学习强国、新福建等媒体转载,多次获评福建省先进基层党组织、全国活力团支部、福建省五四红旗团委等荣誉称号。
志愿实践成果丰硕,“同心守鲎”志愿服务项目获2024年福建省志愿服务大赛银奖、2023年全国科普日优秀活动项目,“星核侨厦”志愿宣讲团队于2023-2024连续两年获全国大学生“两弹一星精神志愿宣讲优秀团队”,环境保护协会入围2024年福建省高校活力社团,多名学生入选福建省“校园河长”、社会实践先进个人、十佳志愿者等,相关事迹受到新华社、人民网、中国青年志愿者网、东南网等媒体宣传报道。学院申报的《“匠心良工”实践育人模式的探索与构建》项目,成功入围2024年福建省高校思想政治工作精品项目。
着眼未来,学院将进一步落实“时代新人铸魂工程”主要任务,深化党建引领志愿实践,推进专业赋能志愿实践工作体系,将实践育人辐射到人才培养和专业建设体系中,努力培养更多有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,锻造有温度、有亮度、有实效、可延伸的育人共同体。

(初审:官程瑨,复审:陈开池,终审:王晶)